例えば、地域密着型の 求人サイト があるとします。
雇用確率の高い求職者と求人企業をマッチングさせることができる。
優秀な求人サイトであれば、企業から広告料金を得ることができます。
確実に人材を確保できる 求人サイト の価値は高まっています。

大手求人サイトの求人情報掲載料は、各サイトによって異なりますが、
2週間から4週間の掲載期間で50万〜300万円と、相場はかなり割高です。
もちろん、大手サイトは、求人企業に対して独自の取材をし、
求人広告の制作を行ったり、求人企業に対して、有能な人材を採用する為のノウハウのサポート行うなど、価格に見合った付加価値がある。

しかし、それだけコストもかかるため、
採用にそれだけの予算を割く力のある企業に限定されてしまう
ということもまた一面としてあります。
その為、本来であれば求職者側にとって非常に魅力のある中小企業や、ベンチャー企業の求人情報が取りこぼされていることも事実なのです。

“求人サイト構築ネット” とは、大手求人サイトと遜色ない機能を持つ求人サイトプログラムを、「低コスト」「短納期」でご提供するシステムです。
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